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“正确的错话”,你说了几句?

 

很多人害怕和上司说话,有时候,甚至避免和上司说话。其实,我们应该和上司加强交流。这样,不仅能让上司更好地掌握情况,而且能让自己在短时间内更快的提升。但说话是一门艺术。在职场上,有些话不应该说,有的需要换种方式说。但平常我们最容易说出的“正确的错话”是什么呢?

1)不公平。很多人在遇到同事加薪或者得到更好的职位,但没自己的时候,都会这样抱怨。其实,在职场上没有绝对的公平,别人得到升职和认可,你却没有,不要觉得不公平。可能你在一些地方确实还存在问题。要用积极的态度面对,要更加的努力,学习别人身上的优点,不要总是发牢骚或者抱怨。

2)这不是我的问题、这不是我的工作。在遇到某件事情没有做或者没有做好的时候,很多人也会这样说,为了逃避责任。但你想想:如果同样的事情,别人也用这个话回答你,你是什么感受?同事之间要互帮互助,在一个团队中要有团队精神。

3)没关系。当你帮助了别人后,他向你表达谢意。而你简单说句:“没关系”。这个词体现出你的态度,并且否认了对方的感激之情。用“愿意效劳”来代替会更加好。

4)我试试。当上司给你一个任务的时候,你回答“我试试”就会含有失败的成分。会让他觉得你只是敷衍他,并不想尽力做。如果给你一个任务时,你觉得你可以完成就要回答“好的”,会让人感觉更加舒心。在与高层的谈话中,用“会”取代“我试试”,这样就会表达很多东西。

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